Neue Leitung für den Wuppertaler Stadtbetrieb Kindertageseinrichtungen

von Daniel Dragon
Playing in mud and streams is the best thing. This is three of my nephews / nieces and one of my kids after some muddy fun at Mottisfont house in Hampshire. Mottisfont is well worth a visit, a fantastic old house set in beautiful gardens along the river Test.
Anzeige
bild


Der Wuppertaler Stadtbetrieb Kindertageseinrichtungen wird seit dem 1. Dezember 2025 von Simone Feldmann geleitet. Die Diplom-Sozialarbeiterin mit Masterabschluss im Sozialmanagement verfügt über langjährige berufliche Erfahrung in der Kinder- und Jugendförderung sowie über mehrere Jahre Tätigkeit in leitender Verantwortung innerhalb der Jugendhilfe.
Im Mittelpunkt ihrer Arbeit steht die Weiterentwicklung eines bedarfsgerechten Ausbaus der Kindertageseinrichtungen in Wuppertal. In den vergangenen zwei Jahren wurden sieben neue Kitas eröffnet, realisiert mit Unterstützung von Investoren und freien Trägern. Darüber hinaus befinden sich elf weitere Neubauprojekte in Planung. Trotz dieser Fortschritte kann der bestehende Bedarf an Betreuungsplätzen bislang nicht vollständig gedeckt werden, sodass der weitere Ausbau der Angebote eine zentrale Aufgabe bleibt.
Ergänzend zur quantitativen Erweiterung soll die Planung stärker an den jeweiligen sozialen Rahmenbedingungen der Stadtteile ausgerichtet werden. Dabei wird analysiert, in welchen Quartieren Kinder verschiedener Altersgruppen erreicht werden und wie Angebote der frühkindlichen Bildung gezielt weiterentwickelt werden können. Ein frühzeitiger Zugang zu Bildungsangeboten gilt als wichtiger Beitrag zur Förderung von Chancengerechtigkeit. Gleichzeitig sollen vorhandene Ressourcen sowie mögliche Förderprogramme systematisch geprüft und trägerübergreifend besser genutzt werden.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Stabilisierung der personellen Situation in den Einrichtungen. Personalengpässe und krankheitsbedingte Ausfälle führen immer wieder zu Einschränkungen im Betreuungsbetrieb und belasten sowohl Familien als auch die Beschäftigten. Um dem entgegenzuwirken, wird eine langfristig angelegte Personalstrategie verfolgt, die Ausfallzeiten reduzieren und den weiteren Ausbau der Angebote absichern soll.
Der Stadtbetrieb beschäftigt derzeit 143 Auszubildende. Für die rund 900 Mitarbeitenden in den Kita-Teams werden jährlich mehr als 100 Fortbildungsangebote organisiert. Hinzu kommen fachliche Begleitung bei Konzeptionstagen, Austauschformate sowie Beratungsangebote in Fachforen. Regelmäßige Fachtage ergänzen das Qualifizierungsangebot.
Die städtischen Kindertageseinrichtungen sind in allen Stadtteilen vertreten und arbeiten mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten. Neben der regulären Betreuung bieten sie eine Vielzahl zusätzlicher Aktivitäten, darunter kulturelle Projekte, Maßnahmen der Gesundheitsförderung sowie kreative und soziale Angebote. Diese Vielfalt soll weiter gestärkt und stärker öffentlich wahrnehmbar gemacht werden.
Von zentraler Bedeutung bleibt zudem die enge Zusammenarbeit mit freien Trägern und weiteren Partnern. Die Entwicklung einer leistungsfähigen frühkindlichen Bildungslandschaft in Wuppertal wird als gemeinsame Aufgabe verstanden, die auf verlässlicher Kooperation und gemeinsamer Verantwortung beruht.

{{count}} Kommentare aus unserer App. Hier kostenlos downloaden.
{{comment.user.name}}

{{comment.text}}

0 Kommentar

You may also like